Wat moet je als je tegen je pensioen aanloopt en geen opvolger hebt voor je bedrijf? Tijdig actie ondernemen, is het advies van ondernemer Jantinus Haveman uit Dieverbrug.

Jantinus is 58. Vorig jaar vierde hij het 20-jarig bestaan van zijn grondverzet- en transportbedrijf. Hoewel de energieke en goedlachse ondernemer nu nog niet van plan is te stoppen met werken, realiseerde hij zich wel dat hij naar de toekomst moest kijken. ‘Mijn bedrijf is mijn pensioen. Ik heb geen opvolger, hoe moet dat dan later? Als je tot je 65^e door wil gaan, is het niet rendabel om nog veel in je bedrijf te investeren. Maar dan is de drive eruit en dat wilde ik niet.’

Via zijn boekhouder kwam Jantinus in contact met een coach die hem op een andere manier naar zijn bedrijf liet kijken. De coach gaf hem een stappenplan om naar zijn pensioen toe te werken. Jantinus ging met de bank en de vakorganisatie om tafel en met zijn goede jaarcijfers op zoek naar een overname- of samenwerkingspartij.

Die partij werd gevonden in Loonbedrijf Leffers in Havelte. ‘We bleken elkaar uitstekend aan te vullen. Zowel qua werkzaamheden als qua klantenbestand bleek er slechts een kleine overlap. Na ruim een half jaar onderzoeken besloten we samen een vof op te richten. In de zeven jaar tot mijn pensioen zal het bedrijf langzaamaan steeds meer in eigendom van Leffers komen.’ De constructie blijkt voor beide partijen een aantrekkelijke oplossing. ‘Ik heb nog steeds de mooiste baan van de wereld,’ zegt Jantinus. ‘Ik ga me meer bezighouden met de buitendienst, de acquisitie en het begeleiden en opleiden van jonge medewerkers.’ Dat hij het niet meer alleen voor het zeggen heeft, vindt hij niet erg. ‘Je moet wel echt de tijd nemen om er aan te wennen, maar ik zie het als een groot voordeel.’